О ДОМАХ И ВОДОПРОВОДАХ
- Дата публикации
- Категория: Политика
О реализации двух чрезвычайно важных для населения программ «Доступное жилье - 2020» и «Ақбулақ» на недавнем брифинге рассказал заместитель руководителя управления строительства СКО Серик Махметов.
Напомним, что программа «Доступное жилье - 2020» в Северо-Казахстанской области реализуется с 2012 года. Жилищная программа содержит в себе ряд направлений, которые всесторонне должны улучшить ситуацию на рынке жилья и повысить качество жилищных условий граждан нашей страны.
«За 2013 год за счет всех источников финансирования введено в эксплуатацию 115 тыс. м² жилья (1143 квартиры), что составляет 114,3 % к аналогичному периоду 2012 года», - сказал Серик Каратаевич.
Говорилось и об индивидуальном жилищном строительстве.
По предоставленным сведениям, за 2013 год под ИЖС было отведено 126 земельных участков. Из 9432 поданных заявлений было удовлетворено 4087. Отмечалось, что по городу Петропавловску неудовлетворенных заявлений осталось 5261, по Кызылжарскому району - 84. «Все заявления поставлены на специальный учет и будут удовлетворяться по мере подготовки площадок под застройку. По другим районам все заявления удовлетворены полностью, очередности нет», - пояснил С. Махметов.
Всего по области имеется 1236 га свободных территорий под ИЖС.
Также был затронут вопрос об обеспечении строящихся домов инженерно-коммуникационной инфраструктурой. Для этих целей предусмотрены денежные средства на сумму 1878,5 млн тенге: из республиканского бюджета - 1615 млн тенге, из местного бюджета - 263,5 млн тенге.
Конкретные цифры были приведены по направлениям строительства. Для молодых семей за счет бюджетных средств, рассчитанных на 2013 год, предусмотрен задел на сумму 350 млн тенге для строительства 93-квартирного жилого дома в г. Петропавловске в микрорайоне «Береке».
Для строительства через систему жилстройсбережений из областного бюджета предусмотрено 96,9 млн тенге. На эти средства будет введен в эксплуатацию дом на 45 квартир.
По вопросу арендного жилья для очередников на 2014 год запланировано строительство 2 домов (на 72 квартиры) в Петропавловске и 2 домов (на 50 квартир) в г. Тайынше (Тайыншинский район) и в селе Новоишимском (район им. Г. Мусрепова).
«В 2014 году начинается строительство жилья по линии AO «ИО «Казахстанская Ипотечная Компания» в Северо-Казахстанской области. В текущем году планируется выполнить строительство двух жилых домов на 116 и 96 квартир. Под застройку в последующие годы выведен земельный участок в микрорайоне «Набережный» общей площадью 10 га, с подведенной инженерно-коммуникационной инфраструктурой», - отметил заместитель руководителя строительного ведомства.
Всего в 2014 году планируется строительство 118 тыс. м² жилья. Основные объемы строительства предусмотрены в Петропавловске. В 2015-2016 гг. для очередников сельской местности планируется построить по 1 арендно-коммунальному дому в 4 райцентрах.
В целом же на январь 2014 года по Северо-Казахстанской области в очереди на жилье стоит более 12 тыс. человек.
Далее Серик Махметов остановился на программе «Ақ булақ», основная цель которой - обеспечение населения качественной питьевой водой в необходимом объеме. В СКО водная программа начала действовать с 2011 года и охватила несколько направлений. Среди них: реконструкция групповых водопроводов, строительство кустовых и локальных скважинных водозаборов, строительство и реконструкция разводящих сетей. За 2011-2012 годы в области построено 298 км водопроводов.
В 2013 году, по словам С. Махметова, на строительство и реконструкцию 16 объектов водоснабжения в 8 районах было освоено 2,7 млрд тенге. По итогам года питьевая вода была подана в 5 сел с населением 3,2 тыс. человек, также было улучшено водоснабжение в 6 селах области с населением 18,6 тыс. человек.
В 2014 году для строительства 34 объектов водоснабжения предусмотрено 2,93 млрд тенге, в том числе целевых трансфертов из республиканского бюджета - 2,6 млрд тенге, из областного - 306,3 млн тенге.
«В настоящее время ведется разработка проектно-сметной документации на реконструкцию разводящих сетей в селах, подключенных к групповым водопроводам. Подготовлена сметная документация по 105 населенным пунктам, подключенным к Булаевскому групповому водопроводу, в том числе в текущем году начинаются работы по водоснабжению 31 населенного пункта», - заверил С. Махметов.
Кроме этого, Серик Каратаевич отметил, что в 2014 году Комитетом по водным ресурсамМинистерства окружающей среды и водных ресурсов Республики Казахстан начинается реализация крупного проекта по реконструкции. Первый на очереди - Пресновский групповой водопровод. Также предусмотрена реконструкция как магистральных водопроводов, так и отводов на 42 населенных пункта: Есильского, Мамлютского и Жамбылского районов со строительством насосных станций, резервуаров чистой воды, водонапорных башен. Завершение данных работ планируется в 2016 году.
После доклада Серик Махметов ответил на вопросы журналистов. Представители СМИ интересовались финансовой стороной реализации озвученных государственных программ, качеством проводимых строительных работ.
Павел РОЩУПКИН
НОВАЯ СИСТЕМА - НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
- Дата публикации
- Категория: Политика
Министр труда и социальной защиты РК Тамара Дуйсенова совместно с другими членами кабинета министров и акимом Северо-Казахстанской области провела встречу по разъяснению новой системы оплаты труда гражданских служащих. На мероприятии присутствовали представители образовательной, здравоохранительной и социальной сферы.
В начале выступления Т. Дуйсенова остановилась на вопросах, касающихся пенсионных и социальных выплат. Было сказано, что пенсионные выплаты будут повышены на 14 %, при этом базовые пенсии увеличатся на 12 %, что составит 10450 тенге. Средняя пенсия (с учетом базовой) станет равна 46661 тенге. На территории Северо-Казахстанской области данное повышение получит 95 тысяч пенсионеров. Государственные социальные пособия для лиц с ограниченными возможностями также будут повышены до 12 %. Помимо этого, с 1 июля 2015 года данные пособия будут увеличены еще на 25 %. Также с начала апреля 2014 года работников бюджетной сферы ожидает повышение должностного оклада на 10 %.Далее министр труда РК перешла к разъяснению новой системы оплаты труда, которая будет внедрена в стране с 1 июля 2015 года. Как стало известно, по новой модели оплата труда будет зависеть от образования, квалификации и степени сложности выполняемой работы. Категории должностей гражданских служащих будут распределены на 4 функциональных блока: управленческий, основной, административно-хозяйственный и вспомогательный (технический) персоналы. Кроме того, для каждого блока будет введена дифференцируемая сетка коэффициентов, которая будет использоваться при расчете должностного оклада. По поводу доплат и надбавок говорилось, что они будут разделены на две категории: стимулирующие и компенсирующие. Также было отмечено, что новая система оплаты труда позволит гражданским служащим получать заработную плату за выполнение своих основных рабочих функций, в отличие от старой системы, в которой большую часть зарплаты составляли доплаты и надбавки. По словам Тамары Дуйсеновой, для работников сферы здравоохранения должностной оклад будет составлять 60 %, дополнительный заработок - 40 %. После выступления министр труда и социальной защиты РК ответила на множество вопросов граждан, касающихся различного рода доплат и надбавок, а также особых условий труда.В завершение встречи аким СКО Самат Ескендиров подчеркнул, что визит членов Правительства положительно скажется на развитии Северо-Казахстанской области.
Павел РОЩУПКИН
ВОЗМОЖНЫЕ ПРИЧИНЫ ОТСТАВКИ ПРАВИТЕЛЬСТВА АХМЕТОВА НАЗВАЛ ПОЛИТОЛОГ
- Дата публикации
- Категория: Политика
Казахстанский политолог Ерлан Карин проанализировал и назвал возможные причины отставки Правительства Казахстана, а также изменения, которые произойдут в Кабинете министров с приходом нового руководителя КаримаМасимова, передает корреспондент Tengrinews.kz.
По его словам, одной из первых причин смены правительства стала необходимость придания нового импульса и динамизма в реализации казахстанской "Стратегии-2050". "Дело в том, что мы вступили уже в новый период своего развития, первый год реализации стратегии, этого плана. Очень важно было, как будет осуществляться старт, какие будут первые шаги в этом направлении. Мне кажется, что предыдущее правительство Ахметова не обеспечивало должного темпа и динамизма реализации этой стратегии. И смена Правительства, в первую очередь, была обусловлена необходимостью более организованного, более динамичного подхода в реализации этой стратегии, чтобы придать новый импульс этой работе", - подчеркнул политолог.
Ерлан Карин отметил, что меняется, в целом, конъюнктура на мировом экономическом рынке, появляются определенные риски, факторы. "Усиливается определенного рода влияние негативных факторов, в связи с последней девальвацией это было заметно. И ситуация вокруг России, усиление различных негативных внешних факторов требует изменения подходов в реализации экономической политики правительства", - заметил политолог.
Но все-таки, по его мнению, недочетом кабинета министров Серика Ахметова было то, что в период его деятельности не было разработано четких планов по реализации президентских Посланий. "У этого Кабмина была возможность и политическая, и экономическая, и технологическая. В том плане, что в период этого правительства были озвучены два важных Послания Президента. В одном говорилось о "Стратегии-2050", и во втором была озвучена концепция "Мәңгілік ел" и план реализации задач Главы государства. В период работы кабмина Ахметова выпали самые ключевые документы президентской стратегии. Но правительство Ахметова не смогло в должной мере подхватить, использовать, как базис, основу своей работы. В ответ на выдвинутую президентскую стратегию правительство должно было выработать концепцию, план. К примеру, в предыдущий период работы кабмина Масимова во время кризиса 2008-2009 была выработана новая программа по реализации антикризисных мер. И точно также правительство Ахметова должно было выработать свой план, свою концепцию реализации этих задач. Мне кажется, сейчас Масимов первым делом попытается выработать план, структурировать, организовать реализацию президентской стратегии, чего не хватало кабмину Ахметова. Возможно, это будет несколько планов - отдельно в экономической, отдельно в социальной сфере", - считает Ерлан Карин.
Также он ответил и на вопрос о возможном изменении состава кабинета министров под руководством Карима Масимова. "Говорить сложно, поскольку даже если и будут меняться фигуры, то это не будет иметь принципиального значения. Например, в других странах, когда мы говорим о смене состава определенных лиц, как правило, это обсуждается с точки зрения, каков будет подход - придут сторонники той или иной модели. Здесь, даже если и будут меняться лица, то это не будет означать привнесение каких-то отдельных моделей. Безусловно, будут определенно новые лица, но из действующего резерва власти. Принципиального обновления, прихода совершенно новых лиц не будет. В отдельных направлениях, для придания определенного динамизма, возможны изменения в социально-экономическом блоке - в сфере здравоохранения, образования", - отметил он.
Карин заметил, что Президент, говоря о назначении нового премьер-министра, подчеркнул, что необходима будет активная работа по взаимодействию с международными институтами и внешними инвесторами. "В этом плане у Масимова больше определенного рода преимуществ перед другими, возможно, обсуждавшимися кандидатами. Он знаком для широкого круга внешней аудитории - бизнесменов, представителей международных финансовых, экономических структур. И эти контакты, опыт взаимодействия, которыми он обладает, безусловно, должны помочь. В реализации новой глобальной стратегии, в поиске новых резервов, в поиске новых источников внешних инвестиций", - отметил Карин.
По мнению политолога, под руководством нового главы кабинета министров изменения возможны в структуре - объединение и перераспределение ресурсов, переформатирование работы различных структур. "Предыдущий опыт деятельности Масимова демонстрировал его стремление несколько оптимизировать, модернизировать деятельность. В определенной степени будет меняться стиль. Масимов еще в предыдущий период деятельности демонстрировал несколько важных моментов работы в качестве главы кабмина - глубокое погружение, ежедневный темп работы, когда он работал и не брал отпусков. Он один из первых премьер-министров, который ввел практику принимать участие во всех коллегиях министерств. Подобного рода стиль и режим работы опять будет привнесен в работу Правительства. Масимов также ввел модель ручного управления, которое подразумевает детальное погружение", - заявил Ерлан Карин.
Напомним, что 2 апреля Правительство Казахстана под руководством Серика Ахметова ушло в отставку. Позже Глава государства предложил на эту должность кандидатуру нынешнего главы Администрации Президента Карима Масимова. В свою очередь, на встрече с Президентом Казахстана депутаты единогласно проголосовали за назначение Масимова на пост премьера Казахстана. После одобрения кандидатуры Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев подписал указ о назначении Карима Масимова на должность премьер-министра Казахстана.
ВОЗРАСТАЮЩАЯ РОЛЬ ЖЕНЩИНЫ
- Дата публикации
- Категория: Политика
Успехи, достигнутые за 15 лет со дня создания партии «Нұр Отан», вклад женщин в развитие экономики, образования, здравоохранения, а также реализацию государственной молодежной политики и ряд других вопросов обсудили на встрече участники школы женского политического лидерства при областном филиале партии.
Было сказано, что современные казахстанские женщины заняты практически во всех сферах деятельности, в которых они добиваются высокого карьерного роста и больших успехов. Подчеркивалось, что женщины играют значительную роль в реализации политического курса Президента Казахстана Нурсултана Назарбаева. Были приведены слова главы государства о том, что женщины составляют более 52 % всех занятых в различных отраслях экономики, особенно в просвещении, здравоохранении, культуре, бизнесе. Помимо этого, говорилось, что большую часть членов партии «Нұр Отан» составляют женщины. По словам участниц встречи, в Северо-Казахстанской области количественный состав женщин-партийцев равен 66 %.
Председатель ОО «Ассоциация деловых женщин СКО» Бахытжан Самиева отметила, что сегодня женщина выбирает свой путь: одна становится матерью, женой, а другая - общественным деятелем, руководителем.О лидирующих позициях женщин в области образования, о важной роли женщины в формировании мировоззрения молодого поколения рассказала в своей речи Мукарам Тайжанова - проректор СКГУ имени М. Козыбаева.На мероприятии также были озвучены вопросы, касающиеся реализации государственной молодежной политики. Информацию об этом, а также о деятельности своей организации предоставила руководитель гендерного клуба «Нұр Ару» Гульмира Байканова.
Павел РОЩУПКИН
ЕСТЬ ВСЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА УСЛУГ
- Дата публикации
- Категория: Политика
Северо-Казахстанскую область с рабочей поездкой посетили заместитель Премьер-Министра РК Гульшара Абдыкаликова, министр здравоохранения РК Салидат Каирбекова, министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова, министр образования и науки РК Аслан Саринжипов. Вице-премьер и министры прибыли в рамках работы по разъяснению Послания Президента РК Нурсултана Назарбаева народу Казахстана «Казахстанский путь - 2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее», чтобы ознакомиться с работой в социальной сфере на местах и дать подробные разъяснения о новой системе оплаты труда гражданских служащих, которая будет внедрена в следующем году.
Члены правительственной группы посетили ряд социальных объектов, провели встречи с активом медицинских и образовательных организаций, объединениями граждан с ограниченными возможностями. Также в рамках рабочей поездки гости приняли участие в открытии новой поликлиники на 250 посещений в смену в районе М. Жумабаева.
«Цели нашего визита: дать подробные разъяснения по новой системе оплаты труда и ознакомиться с состоянием дел в социальной сфере. Перед нами поставлены большие задачи. В их числе - повышение продолжительности жизни. В среднем по республике средняя продолжительность жизни за последнее время повысилась, мы перешли 70-летний порог. По СКО этот показатель пока составляет чуть больше 68 лет, и в этом плане надо поработать. Сегодня подписываются меморандумы между Министерством здравоохранения и областным акиматом, между Министерством образования и областным акиматом, в которых поставлены конкретные цели, которых нужно достичь в течение трех лет», - сказала в интервью журналистам Гульшара Абдыкаликова.
Министр труда и социальной защиты Республики Казахстан Тамара Дуйсенова встретилась с активом общественных объединений граждан с ограниченными возможностями. На этой встрече ключевыми стали вопросы, касающиеся повышения пенсионных и социальных выплат, работы организаций по оказанию особых социальных услуг, трудоустройства населения.
По словам Тамары Дуйсеновой, с 1 апреля 2014 года средний размер пенсий будет составлять 46661 тенге с учетом базовой пенсионной выплаты. На территории Северо-Казахстанской области данное повышение получит более 95 тысяч пенсионеров. Государственные социальные пособия по инвалидности с 1 апреля также будут повышены до 12 % по отношению к 2013 году. Кроме того, с 1 июля 2015 года данные пособия будут повышены на 25 %. Такие же повышения ожидают лиц, потерявших кормильца, малообеспеченные семьи. Для работников бюджетной сферы с 1 апреля 2014 года на 10 % будет повышен должностной оклад.
Для улучшения работы с лицами, имеющими ограниченные возможности, глава Минтруда рекомендовала открыть за счет государственного социального заказа дневные отделения для детей, оказывать социальную помощь на дому.
В текущем году, по информации Тамары Дуйсеновой, в рамках «Дорожной карты занятости - 2020» частным агентствам занятости выделяется 100 млн тенге для проведения профессиональной ориентации среди учащихся старших классов общеобразовательных школ. Помимо этого, было сказано, что необходимо привлечь неправительственные организации и частные агентства занятости на работу по разъяснению «Дорожной карты занятости - 2020».
В конце встречи Тамара Дуйсенова ответила на вопросы, связанные с трудоустройством лиц, имеющих ограниченные возможности, с финансированием параолимпийского движения и другие.
Министр образования и науки РК Аслан Саринжипов совместно с заместителем акима области Фархадом Куангановым и руководителем управления образования СКО Шолпан Кариновой посетили НЦПК «Өрлеу». Директор центра Алма Мурзалинова подробно рассказала о деятельности института повышения квалификации, успехах и заслугах специалистов.
На сегодняшний день в «Өрлеу» работают 2 кафедры, 6 отделов. Педагогический коллектив очень креативный и работоспособный. Многие специалисты скоро получат магистерскую степень. В прошлом году 9 преподавателей повысили свою квалификацию за рубежом.
Министру образования и науки была продемонстрирована и работа собственного сайта центра. Аслана Саринжипова, в частности, интересовало мнение педагогов НЦПК «Өрлеу» по вопросу внедрения с 2015 года нового проекта государственного общеобязательного стандарта начального образования. Педагоги института поддерживают нововведение, хотя выразили опасение, что некоторые сложности все-таки будут, в частности, с малокомплектными и сельскими школами. По их мнению, необходима информационно-разъяснительная работа с педагогами школ и родительской общественностью.
В завершение встречи министр пожелал педагогическому коллективу НЦПК «Өрлеу» дальнейших творческих и профессиональных успехов. «Повышайте качество подготовки педагогов, ведь от этого зависит качество знаний наших детей», - резюмировал Аслан Саринжипов.
Министр здравоохранения Салидат Каирбекова провела встречу с руководителями медицинских организаций области, на которой были рассмотрены вопросы дальнейшего развития сферы здравоохранения, пути решения существующих проблем. В нашей области на сегодняшний день нужно решить три задачи: необходимо снизить смертность от болезней системы кровообращения, заболеваемость и смертность от онкологических заболеваний, а также вопросы коечного фонда. По всем трем направлениям ведется работа.
Салидат Зекеновна отметила, что приоритет в работе должен быть отдан первичной медицинской помощи, профилактической работе. Сегодня мы стремимся к тому, чтобы у населения снижалась потребность в лечении у узких специалистов, а «тяжелая артиллерия» в виде высокоспециализированной медицинской помощи была и вовсе редким исключением.
Кроме этого, министр сообщила, что в настоящее время готовятся предложения по внедрению страховой медицины.
Также были обсуждены вопросы снижения дефицита кадров в медицинских организациях, оплаты труда, эффективной организации труда.
Сегодня сфера здравоохранения получает достаточное финансирование, а значит, созданы все условия для дальнейшего успешного развития и повышения качества жизни населения. Отметив высокий профессионализм североказахстанских коллег, Салидат Зекеновна призвала использовать все предоставленные возможности для успешного решения задач, поставленных перед сферой здравоохранения.
Завершился визит правительственной комиссии совещанием по внедрению новой системы оплаты труда гражданских служащих, которая будет внедрена в следующем году. Более подробно мы расскажем о ней в следующем номере.
Татьяна КРАВЧЕНКО, Инна КАЛИМБЕТ, Павел РОЩУПКИН
Еще статьи...
Наша газета
Курс валют
Партнеры
