ДЕНЬ МУДРОСТИ И ОПЫТА

Работая в учреждении, которое занимается вопросами социальной защиты населения и прежде всего старшего поколения, я часто думаю о том, что наши уважаемые ветераны - это кладезь знаний, мудрости и жизненного опыта. Для городского отдела занятости и социальных программ забота о старшем поколении не ограничивается месячником поддержки пожилых людей и инвалидов, эту непростую работу мы ведём постоянно.

В областном центре 37911 пенсионеров по возрасту, в том числе 208 участников и инвалидов Великой Отечественной войны, 542 вдовы солдат Победы, 6460 тружеников тыла. Многие в той или иной мере нуждаются в социальной защите.

К примеру, участники и инвалиды Великой Отечественной получают поддержку на оплату коммунальных услуг и связи, санаторно-курортное лечение и зубопротезирование, бытовые нужды. За первое полугодие этими видами поддержки воспользовались 32 ветерана.

Ежегодно в преддверии празднования Дня Победы ветераны Великой Отечественной получают единовременное пособие. Так, в текущем году общий объём выплат составил около 6 миллионов тенге. Не забывают участников военных событий и к юбилейным датам Сталинградской и Курской битв - подарки, денежное вознаграждение получает каждый.

Проводится работа по выполнению первого этапа Национального плана по улучшению качества жизни и обеспечению прав инвалидов: решаются вопросы их доступа к социально значимым объектам, обустраиваются пандусы, устанавливаются специальные дорожные знаки и звуковые светофоры.

Кроме того, за счёт средств бюджета нуждающиеся обеспечиваются протезно-ортопедическими, гигиеническими, сурдо- и тифлосредствами, а также креслами-колясками, путёвками на санаторно-курортное лечение. К примеру, за первое полугодие нынешнего года 50 участников и инвалидов войны получили вышеуказанную помощь.

Понятно, что каждый ветеран нуждается в лечении. С этой целью организуются медицинские осмотры на дому, при необходимости - бесплатное лечение в стационарах.

В нашем городе хорошей традицией стало регулярное проведение лечебно-профилактическими организациями дня открытых дверей для бесплатных консультаций пожилым людям и инвалидам. Бесперебойно работают в областном центре и социальные аптеки. Участники и инвалиды войны бесплатно пользуются городским пассажирским транспортом.

Конкретным примером поддержки ветеранов в нашем городе стали специальные транспортные услуги службы «Социальное такси». Определена категория пользователей и объекты посещения: акимат, государственные учреждения здравоохранения, образования, социальной сферы. Финансирование, естественно, из средств местного бюджета, сумма на 2013 год равна 9,3 млн. тенге. Ветераны войны и труда высоко ценят этот вид столь необходимого пожилым и больным людям государственного сервиса, услугой ежегодно пользуются около четырёх тысяч горожан. Они искренне благодарят и городское общество инвалидов (председатель - Валентина Заборовская), которое взяло на себя обязательства по оказанию данной услуги, обеспечив работу пяти единиц автомобилей.

Следует отметить, что в будущем в этом плане предусмотрено сотрудничество с республиканским благотворительным фондом «Саби», который является организатором проекта «Инватакси» и предполагает петропавловской службе передачу ещё двух машин.

В этом плане активнее стали и наши предприниматели, которые также решают вопросы льготного проезда отдельных категорий граждан. Группа участников и инвалидов войны, которые в силу жизненных обстоятельств остались одинокими, получает помощь социальных работников на дому.

К слову сказать, работа отделений социальной помощи на дому - ещё один серьёзный и непростой раздел нашей деятельности. Судите сами: социальный работник становится, по сути, членом семьи одинокого человека, его советчиком и собеседником, а главное - единственным помощником. А для этого необходимо обладать целым набором хороших качеств: добротой, сердечностью, пониманием и терпением, трудолюбием и выносливостью.

Сегодня в 5 отделениях социальной помощи на дому, которые обслуживают 462 пожилых человека и инвалида, трудятся 55 социальных работников, 5 заведующих отделениями и 3 консультанта. Социальные работники, согласно законодательству, помогают в решении бытовых вопросов, покупают продукты и лекарства, занимаются уборкой квартир и топят печи в домах без центрального отопления, вызывают врача и сопровождают в больницы и поликлиники, делают многое другое и, главное, оказывают психологическую и правовую поддержку одинокому человеку.

Как правило, социальные работники - исключительно добросовестные и душевные люди. Более 20 лет верны своему нелёгкому призванию Альфия Бариевна Голубева, Надежда Николаевна Иванова, Вера Финогентовна Каликенова. Не один десяток лет трудового стажа и у многих других социальных работников. Их подопечные, много пожившие и пережившие люди, хорошо понимают важность и значение этой службы.

« 9,5 лет со мной рядом социальный работник Гульдана Ергазиевна Закирова. С ней рядом в свои 90 лет я теперь не боюсь старости и одиночества. Спасибо за такую необходимую службу и внимание к одиноким беспомощным людям. Успехов работникам социальной службы!» - пишет участница войны Елена Степановна Макарова. И таких писем немало, ведь в мире нет ничего дороже человеческого общения. В своей работе мы постоянно ощущаем внимание и поддержку городского акимата. Все наши предложения по оказанию поддержки пожилым людям через комиссию по преодолению бедности, которая работает при городском исполнительном органе, всегда находят поддержку и понимание. Только в текущем году социальная помощь через эту комиссию оказана на сумму более 9 миллионов тенге.

Немало удаётся сделать и по результатам личного приёма граждан руководством акимата и отдела. Ведь в нашей работе главное - не просто слушать, а слышать горожан, которые нуждаются в помощи, и оперативно реагировать на их просьбы.

В заключение хочу искренне и сердечно поздравить всех представителей старшего поколения с их праздником - Днём мудрости и опыта, пожелать здоровья, внимания и заботы окружающих. А мы, работники органов социальной защиты, будем делать всё, чтобы их старость была светлой и достойной.

Мереке МУХАМЕДЬЯРОВ, руководитель отдела занятости и социальных программ г. Петропавловска

"ЗОЛОТОЕ ПЕРО" АКЖАНА

В Северо-казахстанской области подвели итоги конкурса «Разные - равные» в номинации «Золотое перо». Организаторы - областное управление внутренней политики - подвели итоги регионального тура и отметили каждого из шести участников. Лучшим был признан молодой поэт Акжан Карим.

«Этот конкурс дает хорошие возможности самореализоваться людям с ограниченными возможностями, чтобы они не боялись показать себя и чтобы общество понимало, что эти люди такие же, как и все остальные. Все мы разные, но права у нас равные. Я хочу сказать, что никогда не нужно сдаваться. У нас есть яркий пример - Шамиль Тауфикович Шакшакбаев, который говорил, что наш главный ограничитель - в голове. Я уверен, что участники таких конкурсов смогут многого добиться в дальнейшем, а желающих попробовать свои силы в конкурсе «Разные - равные» будет все больше и больше», - считает А. Карим.

Для участия в конкурсе Акжан отправил свои стихи. Он пишет о любви, жизни, о войне. «Раньше я стеснялся показывать другим свои стихи, а теперь думаю, что, если они помогут хотя бы одному человеку, значит, я пишу их не зря», - говорит Акжан.

Кстати, А. Карим успешно участвовал в конкурсе не только как поэт - ранее он занял второе место в номинации «Лучший социальный проект».

Победители областных туров конкурса «Разные - равные» становятся участниками финала, который пройдет в октябре в Астане.

Инна КАЛИМБЕТ

ГОРДОЕ ИМЯ - УЧИТЕЛЬ

В начале октября педагоги всего мира отмечают свой профессиональный праздник - День учителя. Учитель - специальность, имеющая тысячелетнюю историю, одна из самых уважаемых и ценимых в обществе. Ведь педагог - человек, который с самого раннего детства находится рядом, помогает узнать новое, раскрыть способности, найти свой путь. Он первым замечает и первые успехи, и первую любовь. Учителя работают с малышами детского сада, подростками, студентами и даже с теми, кто, уже имея стаж, хочет повысить квалификацию.

Одно из направлений в реализации государственной программы развития образования РК на 2011-2020 годы - повышение престижа учителя. В связи с этим в республике создан Национальный центр повышения квалификации учителей, центры педагогического мастерства при Назарбаев интеллектуальных школах с филиалами в регионах. Учителя в течение трех месяцев проходят подготовку по новым программам с учетом мирового опыта. После окончания курсов педагоги сдают квалификационный экзамен и получают сертификаты, дающие право на получение повышенной заработной платы. Основная цель таких курсов - создание «критической массы» учителей, способных изменить свое традиционное педагогическое мышление и пропагандировать новый подход к преподаванию учебных дисциплин среди других учителей.

Отметим, что в нашей области на сегодняшний день обучение по новым программам прошли 762 учителя.

В текущем году управлением образования СКО инициировано проведение декады «С учителем вместе по жизни идем» в преддверии Дня учителя. Во всех учреждениях образования будут проходить тематические мероприятия: фотоконкурсы, дебаты, эстафеты, конференции, встречи, презентации и, конечно же, концертные программы.

Татьяна КРАВЧЕНКО

ВОДА ПОДОРОЖАЕТ

ТОО «Кызылжар су» намерено повысить тарифы на свои услуги уже с 1 декабря текущего года. Именно с этого дня предприятие переходит на предельный уровень тарифов, рассчитанный на три года. С такой заявкой горводоканал обратился  в департамент Агентства по регулированию естественных монополий по СКО еще в начале лета.

Планируемый рост тарифов в целом скажется на всех группах потребителей, говорят водники. Так, при положительном решении для человека, употребляющего в месяц до 3 куб.м воды, плата за один куб вырастет на  43, 673 тенге (118 %). Те же, кто привык расходовать больше положенной нормы, за каждый израсходованный куб будут вынуждены выложить на 35,214 тенге больше (77 %), чем раньше. Для горожан, не имеющих приборов учета, тариф вырастет на 25, 285 тенге (46 %). Рост тарифа на услуги водоотведения для физических лиц составит 28,201 тенге за 1 кубометр, или 70 %.    

Что касается организаций, содержащихся за счет бюджетных средств, то для них тариф на услуги водоснабжения увеличится на целых 105, 993 тенге. Для прочих потребителей он вырастет на 97,703 тенге.

Водники вынуждены идти на повышение тарифов в связи с ростом цен на электроэнергию, тепло, ГСМ, уголь, повышением заработной платы работникам и модернизацией основного оборудования предприятия. Об этом в своем выступлении подробно говорил генеральный директор ТОО «Кызылжар су» Аслан Сатин. Говоря о вынужденной необходимости, докладчик рассказал и о плохом состоянии водопроводных сетей и канализаций. Так, по его данным, по состоянию на 1 января 2013 года средняя степень износа водопроводных сетей составляет 71,7 %, водопроводов - 89,7 %, зданий и сооружений водообеспечения и водоподготовки - 76,8 %, насосных станций - 53,5 %, канализационных сетей - 53 %, зданий и сооружений водоотведения - 61,5 %. 17,7 % канализационных колодцев требуют замены и находятся в аварийном состоянии. При таких удручающих цифрах даже удивляешься тому, как предприятию до сих пор удается держаться на плаву, а главное - обеспечивать город чистой и качественной питьевой водой.

С тем, что настало время менять подходы в тарифообразовании горводоканала, согласно и руководство ДАРЕМ по СКО. Поэтому к новому проекту тарифов в этом году здесь подошли по-особенному, согласно комплексному плану по внедрению новых механизмов тарифообразования на воду в РК, утвержденному Правительством страны.      

«На новый метод тарифообразования в течение трех лет перейдут все горводоканалы республики, - говорит директор ДАРЕМ по СКО Марат Мустафин. - До сих пор, кроме энергетиков, по предельным тарифам практически никто не работал. Теперь же горводоканалам законодательно запрещено выходить с новыми тарифами на один год, разрешается только на предельные, рассчитанные на три года. Что это нам дает? Прежде всего, это стабильность тарифа для потребителя, а во-вторых, на тариф закладываются средства для восстановления основного фонда, т.е. инвестиции».

К слову, впервые в тариф включается сумма инвестиций в размере 1 млрд. 200 тыс. тенге.

Сагынгуль САКЕНОВА