САМЫЕ ЛУЧШИЕ И ДОСТОЙНЫЕ

6 июня 13 североказахстанских учителей - победителей городского и районных этапов - боролись за звание «Лучший педагог-2013». Презентация своей педагогической деятельности, защита проектов, демонстрация элементов урока, передача инновационного опыта - по этим и другим критериям жюри выбирало победителей.

По информации организаторов (управления образования СКО), основная цель конкурса - повышение статуса профессии педагога и вознаграждение творчески работающих педагогов, имеющих высокие достижения в профессиональной деятельности.

В состязании за звание лучшего участвовали преподаватели начальных классов и учителя-предметники среднего звена. Стоит отметить, что все они - победители заочных этапов конкурса.

Педагоги тщательно готовились к мероприятию. С энтузиазмом защитить свой проект, который, к слову, участники подготовили на баннере, а не в обычной презентации, удалось каждому учителю. Как признались члены жюри, выбрать лучшего среди профессионалов своего дела очень непросто. «Сейчас, когда мы очень много говорим об инновационных проектах, именно учитель-новатор выпустит достойного ученика и гражданина нашей республики», - уверена Нурикамал Джумабаева, почетный работник и отличник образования РК.

Во втором этапе конкурсного дня учителя показывали элементы урока. Кстати, в роли учеников выступали сами участники. Учитывались глубина и оригинальность содержания, научная и методическая ценность, умение взаимодействовать с широкой аудиторией.

Третье задание - найти выход из затруднительных педагогических ситуаций. Здесь каждый педагог предлагал вариант реагирования на данную ситуацию, наиболее правильный с педагогической точки зрения.

По итогам конкурса были определены 3 победителя. Дипломом III степени награждена Айгуль Толегенова, учитель казахского языка и литературы Первого общеобразовательного школы-лицея г. Петропавловска. Второй стала Наталья Попова, учитель начальных классов Токушинской школы-гимназии. А первое место заняла Бакыт Алдабергенова, учитель химии школы-лицея «Парасат» Кызылжарского района, которая будет защищать честь региона на республиканском конкурсе, главный приз которого - денежное вознаграждение в размере 1000-кратного месячного расчетного показателя.

Татьяна КРАВЧЕНКО

РАНДЕВУ У ТАТЬЯНЫ

В день рождения Александра Сергеевича Пушкина любители русской литературы собрались у памятника классику русской литературы, чтобы прочесть его бессмертные произведения, а также свои поэтические строки. Но если дневная встреча у рукотворного памятника великому поэту - давняя традиция в нашем городе, то в этом году празднику добавили романтики. Молодежь Русской общины СКО пригласила всех на вечернее рандеву у памятника Татьяне и Онегину.

К девяти часам вечера самые романтичные и смелые (к сожалению, к назначенному времени на город надвигались и дождевые тучи) поклонники пушкинского гения собрались в сквере у памятника со своими любимыми, супругами, детьми. На необычное свидание свою супругу пригласил и петропавловец Александр, у которого в этот день также был день рождения.

Первым строки о любви посвятил своей избраннице петропавловец Алексей Тюрин. «…И, мочи нет, сказать желаю, мой ангел, как я вас люблю!» - читал он строки из «Признания», стоя на коленях перед своей будущей супругой Аллой. Самую романтичную пару вечера, свадьба которой, кстати, состоится в эти выходные, наградили памятными призами. Впрочем, никто в этот день не ушел без подарка - пушкинские томики и сувениры с видами нашего города стали символическим вознаграждением для тех, кто любит и читает произведения великого русского поэта, а также знатоков, принявших участие в викторине. Ну а прекрасному полу в этот вечер любви и поэзии дарили букеты сирени. И хотя дождь все-таки прервал поэтическое рандеву, он не испортил романтического настроения. И прощаясь, они предложили друг другу и дальше назначать свидания «у Татьяны».

Инна КАЛИМБЕТ

ГОТОВИМСЯ К ЗИМЕ

С самого начала лета по поручению акима города Тулегена Закарьянова в акимате Петропавловска дважды в неделю проводятся заседания штабов по подготовке к отопительному сезону. На таких собраниях председатели КСК, а также жильцы домов, где пока нет никакой формы управления, могут сообщить о своих проблемах, возникавших в прошлый отопительный сезон, получить необходимую консультацию и помощь.

Помимо руководителя отдела жилищной инспекции города Каната Баймухамбетова, во встрече принимают участие представители ТОО «Петропавловские Тепловые Сети», ТОО «Кызылжар су», ТОО «СевКазЭнергосбыт», ТОО «СК РЭК», которым можно напрямую сообщить об имеющихся проблемах, чтобы решение было принято оперативно.

Здесь же председателям КСК напоминают о правилах подготовке к зиме, дают адреса компаний, имеющих лицензии на обслуживание, а также рекомендуют проводить промывку и опрессовку одновременно с соседями по «кубику» - так обойдется дешевле.

Особое внимание на таких встречах уделяется установке приборов учета тепла, которые можно приобрести как в рамках программы модернизации, так и заключив договор с энергосбытовой компанией, что обойдется в 600-800 тенге с квартиры в течение 12 месяцев. А экономия в среднем составит 10-20 %.

О том, насколько выгодно устанавливать приборы учета, мы рассказывали уже не раз. Отметим, что за прошлый отопительный сезон из 170 домов, жильцы которых оплачивали теплоэнергию по счетчикам, только в девяти пришлось немного переплачивать. Если горожане, не имеющие приборов учета, платили по 81,27 тенге за кв. м., то в этих 9 домах переплата составила от нескольких тиын до 7 тенге за кв. м. Причины такой ситуации будут выясняться и устраняться.

Штабы по подготовке к зиме проводятся каждый вторник и четверг, в отделе жилищной инспекции городского акимата (каб. 106), начало в 15 часов. Записаться можно предварительно по телефонам: 46-94-77, 50-23-15, 109.

Кстати, об эффективности проведения штабов красноречиво говорят следующие цифры: если в 2011 году промывку и опрессовку провели всего 433 дома, то в прошлом, после регулярного проведения штабов - уже 660.

ЖЕНСКИЙ ВЗГЛЯД НА ПРОБЛЕМЫ ЕДИН

Исторически женщина являлась хранительницей домашнего очага, а мужчина - добытчиком, и так было во всем мире. Казалось бы, их роли распределялись справедливо, и все было гармонично, но развитие цивилизации наряду с научно-техническим прогрессом и демократией внесли свои коррективы. Мир разделился на развитые и развивающиеся страны с разными историей, традициями и обычаями. Но стали ли от этого различными проблемы, волнующие каждую из нас, неважно, какой бы мы ни были национальности, вероисповедания и гражданства? Ответ на этот вопрос дали представительницы прекрасной половины всего  человечества. Собравшись на Глобальном женском конгрессе в Астане, они рассмотрели проблемы женщин  из разных стран и пришли к выводу, что земной шар хоть и большой, проблемы женщин одинаковы во всех, даже в самых отдаленных его уголках. Об этом наш разговор с председателем Ассоциации деловых женщин Северо-Казахстанской области, директором СКФ СК «Виктория», депутатом областного маслихата Бахитжан Самиевой.

- Бахитжан Магжановна, вы недавно приняли участие в Глобальном женском конгрессе, который прошел в рамках VI Астанинского экономического форума. Скажите, какие проблемы сегодня объединяют женщин мира? Какие похожие вопросы им приходится решать в своих странах?

- Астанинский экономический форум в этот раз особенно поразил нас. Во-первых, количеством женщин-делегатов, только представьте: здесь были представительницы 132 стран мира! А во-вторых, уровнем проведения. Он был очень высоким. Основные проблемы, которые объединяют женщин всего мира, действительно одинаковы: у нас общие социальные вопросы. Хотя мы ошибочно считали, что Европа - это страны, в которых все решено и нет таких же проблем, как у нас. Как и казахстанские женщины, они заботятся о деторождаемости, выходе на пенсию, социальных благах для пожилых людей, ветеранов войны и труда, решении проблем с безработицей, обеспечении детскими садами, образовании, трудоустройстве… Эти вопросы волнуют всех женщин мира, потому что мы - не только основательницы семьи, пусть это будет громко сказано, но и всего рода человеческого. От нас зависит микроклимат в семье, а значит, и в самом государстве.  

- Вы уже упомянули проблему с очередями в детские сады. Известно, что это  доставляет нашим мамочкам ряд сопутствующих проблем, среди которых -  невозможность выйти пораньше на работу. Конечно, по закону в декретном отпуске мы можем сидеть до трех лет, но это значит ограничить себя в материальных средствах. Некоторым приходится прибегать к услугам нянь, но и тут проблема - где ж их взять: по объявлению, с сомнительными характеристиками и навыками работы?

- Да, эта проблема действительно есть. И многие из нас мечтают о том, чтобы в нашем городе предоставлялись качественные услуги, появилась компания, которая бы занималась подготовкой не только нянь, но и домработниц, гувернанток. И, кстати, это уже не роскошь, в нашем городе много семей, которые могли бы себе позволить нанять профессиональную няню или гувернантку. А все потому, что женщины вышли на новый уровень развития, они готовы и работают наравне с мужчинами, управляют собственным бизнесом, занимают руководящие должности на государственной службе, но из-за отсутствия таких услуг им приходится временно забыть о карьере. В наше время мы выходили из сложной ситуации, доверив своего ребенка бабушкам и дедушкам, но сегодня мы понимаем, что без института подготовки нянь, гувернанток нам не обойтись. Понятно, что найти по объявлению порядочную, образованную, любящую детей женщину везет далеко не каждой, поэтому я не в первый раз говорю о том, что вопрос решится только тогда, когда кто-то из наших женщин возьмется за решение этой проблемы. Например, на первом этапе, открыв курсы по подготовке нянь и домработниц, дальше - больше. Чтобы обязательно давались рекомендации, и фирма, занимающаяся этим, несла ответственность за своих выпускниц. Я вообще давно мечтаю об этом. Вот, наверное, выйду на пенсию и займусь этим (смеется). Правда-правда, чтобы наши дети были в надежных руках, чтобы няни с улицы не совали им снотворное, чтобы не били и колотили своих подопечных, чтобы родителям не приходилось устанавливать камеры в доме.

- Да, было бы неплохо, особенно если учесть, что нашим мамам в скором времени придется работать до 63 лет, поэтому и надеяться на бабушек как-то не приходится.  Однако есть у нас еще одна беда, на которую порой жалуются родители: семья живет в одном районе, а их ребенка определяют в ясли-сад другого. Разве для этого дошкольные учреждения образования специально возводили в отдельных частях города, не легче ли тогда было построить один большой детсад на окраине? Почему так происходит? Вы как депутат областного маслихата, председатель Ассоциации деловых женщин будете содействовать женщинам в решении таких проблемных вопросов?

- Мне как депутату таких обращений от моих избирателей пока не поступало, но я слышала об этой проблеме. Думаю, выход из такой ситуации всегда можно найти, если постараться. Допустим, произвести обмен, но для этого ведь нужен индивидуальный подход. К примеру, сначала выяснить, какому ребенку было бы проще оказаться на месте вашего, нежели в том детском саду, который он уже посещает. А вообще искоренить эту проблему удастся лишь тогда, когда мы придем к тому показателю, который перед нами поставила власть, - 100 %-ное обеспечение детей детскими садами. Думаю, это единственно верное решение всех существующих проблем в этой сфере.   

Кроме курсов или компании по подготовке квалифицированных нянь и гувернанток, я также мечтаю об открытии детского сада для девочек, в котором им бы с детства прививались манеры юных леди. Чтобы они становились не только успешными бизнесвумен, политиками или общественниками, но и хорошими мамами, женами и домохозяйками. Надеюсь, что моя команда деловых женщин когда-нибудь претворит эту задумку в жизнь, и уже на один детский сад в нашем городе станет больше. Соответственно, сократится и очередь.

- Также нам известно, что члены Ассоциации деловых женщин стали в нашей области первыми ласточками по пропаганде патронатного воспитания и других форм устройства детей, оказавшихся в детских домах и приютах. Причем сами приняли в этом активное участие. Как вы пришли к такому решению? Что бы вы хотели сказать другим потенциальным родителям и патронатным воспитателям?

- Да, это так. Своим примером мы хотели бы показать всему обществу, что чужих детей не бывает и что забота об искоренении сиротства, в том числе и социального, лежит не только на ответственных за это государственных органах, но и каждом из нас. А пришли к этому не случайно. Помимо того, что мы постоянно оказываем благотворительную помощь детским домам, мы решили сделать что-то большее для этих деток. Началось с того, что Ассоциация деловых женщин Кызылжарского района сделала ремонт  в детском доме в Архангелке. Понятно, что не обошлось без общения с местными воспитанниками. Так одна из наших предпринимательниц, мать четверых сыновей, взяла в гостевую семью девочку. Женщина поделилась новыми впечатлениями и радостью с нами, и одна за другой мы последовали ее примеру. Кто-то оформил патронат, а кто-то пока - гостевое общение. Думаю, время патронатных и гостевых семей пришло давно. Только так, через постепенное общение и привыкание друг к другу, можно переходить на такой особенно ответственный шаг, как усыновление и удочерение. Надеюсь, нашему примеру последуют и другие, потому что чужих детей и проблем действительно не бывает.

Сагынгуль САКЕНОВА