ВОСПИТАНИЕ ПИСЬМАМИ
- Дата публикации 31.10.2013 06:39
- Категория: Общество
- Просмотров: 2281
Оккупация гитлеровцами западных районов СССР привела к тому, что в экономике страны резко выросла значимость Казахстана и Сибири. Эвакуация предприятий и организаций привела в движение огромный миграционный поток. Промышленные предприятия вместе с рабочими кадрами из западных районов страны огромными потоками направлялись в областные центры Казахстана: Алма-Ату, Чимкент, Семипалатинск и Петропавловск, а также в западную часть республики - город Уральск.
Особое место в республике занимал город Петропавловск, расположенный на самом севере Казахстана, на границе с Россией. Уже в августе-сентябре и IV квартале 1941 года постановлениями Государственного комитета обороны СССР, высшего органа государства, созданного в начале войны, и распоряжениями созданного при нем Совета по эвакуации в СКО были эвакуированы 9 военных заводов, из них 8 - в город Петропавловск. Среди них был и Александровский радиозавод № 3 НКЭП СССР, который в годы войны был переименован в завод № 641, впоследствии ставший ордена Знак Почета завод им. Кирова Министерства средств связи СССР, затем Министерства радиопромышленности СССР. В настоящее время это АО «Завод имени Кирова».
Разбирая архив Лешека Яновича Карвовского, я нахожу справку о том, что Лешек Янович вместе с заводом эвакуируется в город Красноярск. К сожалению, документов, которые подтверждают, почему руководства Главрадиопрома СССР и Государственного комитета обороны СССР решили разместить завод в городе Петропавловске, мне пока разыскать не удалось. Но это решение удивительным образом связало судьбу семьи Карвовских с Казахстаном. Отец Лешека Яновича - Ян Отто Михайлович Карвовский - по происхождению шляхтич, родился в местечке Карвов под Варшавой. Это был человек, получивший блестящее образование: инженер-химик, изобретатель и полиглот. В конце 1930 года успешный и востребованный специалист, любящий и любимый муж и отец был арестован по «Делу Промпартии». А 5 декабря 1930 года Ян Михайлович был осужден «тройкой» на 10 лет с отбыванием срока в лагере на Соловках. Он отсидел там все 10 лет, и только его знание и умение организовать в лагере химическое производство спасло ему жизнь.
Но, несмотря на все тяготы и лишения, в течение всех 10 лет Ян Михайлович занимался воспитанием своего сына через письма. Он писал, какую литературу необходимо читать, на какие предметы обращать особое внимание, занимался с ним высшей математикой, физикой, химией и делился своими техническими идеями.
Все это позволило его сыну Лешеку не сломиться духовно, научило ставить цели и добиваться их исполнения. Лешек Янович использовал любую возможность, чтобы повысить уровень своего образования на всевозможных курсах и семинарах. Уже в Петропавловске он экстерном сдаст экзамены за 10 класс, но когда захочет получить высшее образование, ему откажут, мотивируя тем, что у него нет среднего образования.
«Сын врага народа», официально имея 7 классов образования, много лет проработал на оборонном заводе № 641 (им. Кирова) союзного значения начальником контрольно-измерительной лаборатории в отделе ОТК.
Дополнительно к этому с 1945 по 1946 он преподает предмет «Технология и оборудование производства радиоприемной аппаратуры» в Бердском электромеханическом техникуме, который был эвакуирован в Петропавловск.
Кроме этого, руководство завода разрешает ему количественную и качественную приемку материалов и полуфабрикатов, а также работать независимым экспертом по продукции на заводе малолитражных двигателей в городе Петропавловске.
Лешек Янович безусловно понимал, что своему профессиональному успеху он обязан знаниям, полученным от своего отца, поэтому бережно сохранил все, что имело отношение к Яну Михайловичу: книги, деловые бумаги, фотографии, письма, карточку заключенного и многое другое.
Но мое внимание больше всего привлекает одно письмо. Это почтовая карточка, исписанная мелким почерком. Удивляюсь не тому, как хорошо сохранилась запись, сделанная 79 лет назад простым карандашом, а тому, насколько она актуальна и сейчас. Судите сами, содержание привожу дословно.
«Дорогой Мой Сын!
Полагаю, что это письмо получишь до 20 мая, т.е. к моменту твоего 15-тилетнего возраста. Достижение тобой этого возраста накладывает на тебя целый ряд обязанностей, а кроме этого, я и другие должны смотреть теперь на тебя как на самостоятельного человека. Ты теперь должен знать, что во многом твоя судьба зависит от тебя. То несчастье, которое свершилось со мною, не должно повлиять на твое развитие, если ты будешь сам об этом заботиться. Если ты будешь заниматься самообразованием, то плоды твоих трудов не пропадут. В данный момент тебе тем труднее, что приходится тебе заботиться еще о твоей матери. Однако прошу тебя считаться с ее слабыми сторонами и пользоваться ее жизненным опытом, это тебе во многом поможет. Надеюсь, что превратности судьбы и затруднения в твоей жизни будут тобой легко преодолены. Желаю тебе счастливой судьбы. Целую тебя. Твой Я».
Маленький кусок картона 10х15, 28 строк и тени двух людей - отца и сына...
Что они хотят сказать нам, имеющим гораздо больше возможностей и свободы? Чему хотят научить? У каждого, кто прочтет эти строки, будут свои ощущения и свой ответ…
Лично для меня это не только исторические факты причудливого соединения судеб, регионов и стран, но и свидетельство огромной воспитательной силы образования, которое в любых условиях позволяет воспитать человека и гражданина, если воспитатель этого страстно желает.
Валентина КОРНЕВА, заместитель председателя Северо-Казахстанского областного польского центра «Коперник»
ДЛЯ РАБОТНИКОВ ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВ
- Дата публикации 31.10.2013 06:34
- Категория: Разное
- Просмотров: 3394
В Обращении к народу Казахстана по вопросам пенсионной реформы от 7 июня текущего года Президентом РК Нурсултаном Назарбаевым касательно пенсионного обеспечения лиц, работающих во вредных и опасных условиях труда, было поручено:
- «к существующим десяти процентам обязательных пенсионных отчислений граждан ввести дополнительные пять процентов обязательных отчислений от работодателей;
- поэтапно увеличить ставки обязательных профессиональных пенсионных взносов еще на пять процентов.
Это улучшит пенсионное обеспечение граждан, занятых в особых и вредных производствах».
В настоящее время для реализации этих задач проводится комплексная работа со стороны Правительства Республики Казахстан. Разрабатывается проект Перечня видов производств и список профессий работников, занятых во вредных производствах, который будет утверждаться Правительством.
Непосредственно разработка проекта Перечня ведется в соответствии с законом о пенсионном обеспечении, согласно которому центральный исполнительный орган в области социальной защиты (Министерство труда и социальной защиты населения РК) разрабатывает Перечень производств, работ, профессий работников, в пользу которых вкладчиками обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет собственных средств осуществляются обязательные профессиональные пенсионные взносы.
В ходе разработки Перечня были использованы результаты научных исследований Республиканского научно-исследовательского института по охране труда МТСЗН РК. Список видов производств по видам экономической деятельности и профессий направлен для рассмотрения и согласования в Министерство индустрии и новых технологий для проверки наличия/отсутствия предприятий по данным видам экономической деятельности; Министерство здравоохранения - для установления наличия вредных факторов и данных профессий в предприятиях, распределенных по видам экономической деятельности; Агентство по статистике - для сверки с действующим перечнем предприятий, представляющих информацию о численности работников, занятых в особых условиях труда; территориальные департаменты Министерства труда - для уточнения результатов аттестации производств по соответствующим предприятиям и определение фактической численности занятых в особых условиях труда; на рассмотрение экспертов, которые представляли предприятия следующих отраслей: нефтедобывающую (АО «СНПС-Актобемунайгаз», «Мангыстаумунайгаз»), горнодобывающую (АО «Соколово-Сарбайское горнопроизводственное объединение», АО «АрселорМиттал Темиртау»), металлургическую (черные и цветные металлы) - ТОО «Корпорация Казахмыс», АО «Казцинк» и АО «Алюминий Казахстана».
Окончательная согласованная редакция проекта Перечня содержит 17 разделов - видов производств и 3047 позиций с наименованиями профессий, должностей и формулировок, объединяющих их.
Перечень утверждается Правительством РК и периодически пересматривается.
Предусмотренные перечнем профессии, должности, работы во вредных (особо вредных), опасных условиях труда должны быть подтверждены результатами аттестации производственных объектов по условиям труда.
Порядок проведения аттестации производственных объектов по условиям труда определяется Правительством, а контроль за качеством проведения аттестации осуществляется государственными инспекторами труда.
Аттестацию производственных объектов по условиям труда проводят 146 специализированных организаций. Данные организации должны быть аккредитованы уполномоченным государственным органом по труду на право проведения услуг по аттестации производственных объектов.
Обязательные профессиональные пенсионные взносы осуществляются в пользу работников, постоянно занятых (не менее 80 %) в производствах и цехах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда.
В случае непроведения работодателем аттестации уплата обязательных профессиональных пенсионных взносов осуществляется в пользу работников, профессии которых предусмотрены перечнем.
В случае выявления по результатам аттестации производственных объектов по условиям труда и периодических обязательных медицинских осмотров профессий и должностей, работ с вредными (особо вредными) и (или) с опасными условиями труда работодатели, представители работников, заинтересованные государственные органы вносят в уполномоченный орган по труду обоснованные предложения по их включению в перечень.
В связи с предстоящими изменениями в законодательстве при ГУ «Управление государственной инспекции труда СКО» сформирована рабочая группа, работа которой направлена на разъяснение данных изменений в законодательстве. При поступлении предложений от работодателей рабочая группа направляет их на рассмотрение в комиссию при уполномоченном государственном органе по труду РК для включения в перечень. В состав комиссии входят представители республиканских объединений работодателей и работников, уполномоченного органа в области здравоохранения.
Для реализации задач, поставленных Главой государства, с 1 января 2014 года внесены изменения в Закон РК «О пенсионном обеспечении РК». Согласно статье 26, обязательные профессиональные пенсионные взносы осуществляются вкладчиками обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет собственных средств в пользу работников, профессии которых предусмотрены Перечнем производств, работ, профессий работников, определенным Правительством РК. Обязательные профессиональные пенсионные взносы, подлежащие уплате в Единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются в размере 5 процентов от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления пенсионных взносов в порядке, определяемом Правительством РК.
На индивидуальные пенсионные счета лиц, работающих во вредных условиях труда, будут поступать 15 % пенсионных взносов, из них 10 % ОПВ от фонда оплаты труда самого работника и 5 % - за счет работодателя. Это позволит при их непрерывном участии в системе (не менее 30 лет) и регулярном отчислении (12 раз в год) обеспечить достаточные пенсионные накопления для раннего выхода на пенсию. Другими словами, это означает распределение ответственности за состояние в социально-трудовой сфере между государством, работодателями и работниками.
При этом работодатели будут отчислять ОППВ только по видам производств, отнесенных к вредным, и лицам, занятым в них.
Нагрузка на работодателя не увеличится, так как сумма взносов в профессиональную пенсионную систему будет учтена при вычете налогов.
Более того, изменения должны стимулировать заинтересованность работодателей в улучшении условий труда на производстве, так как от этого зависят расходы работодателя на обязательные профессиональные пенсионные взносы.
Наталья МИРОНОВА, заместитель руководителя департамента по контролю и социальной защите по СКО
ВСТРЕТИТЬ ЗИМУ ВО ВСЕОРУЖИИ ГОТОВЫ!
- Дата публикации 31.10.2013 06:29
- Категория: Разное
- Просмотров: 2193
В Петропавловске активным ходом идет подготовка спецтехники и материалов к зимнему периоду. Как показал смотр коммунальной техники, гололед и сугробы нам не страшны. Механизированную уборку улиц областного центра в этом году будут обеспечивать семь подрядных организаций. Аким города Петропавловска Тулеген Закарьянов лично посетил каждое из них и убедился в том, что все они готовы к предстоящему сезону.
На борьбу с сугробами в общей сложности будет брошено 130 специализированных машин семи предприятий города, среди которых и ТОО «Су-808». Подрядчик уже не в первый раз выигрывает подобный тендер. Вот уже 10 лет сотрудники этого предприятия ликвидируют сугробы и посыпают лед песком. «В принципе особых нареканий за это время к нам не было. По ГСМ проблем нет, заправляемся на заправках. Техника вся уже испытана, работает. У нас имеются четыре грейдера, два пескоброса, 11 КАМАЗов, техника для очистки перекрестков. В этом году оформляем документы на еще один пескоброс. Уже заготовили порядка 700 кубов песко-соляной смеси. К зимнему сезону готовы», - заверяет директор предприятия Виктор Ли.
Следующей была проверена готовность техники к работе в зимний сезон товарищества с ограниченной ответственностью «Коммунхоз». В арсенале предприятия 21 единица спецтехники, их них 12 - снегоуборочной. Для лучшего противостояния зимней непогоде предприятием в этом году была приобретена роторная установка на трактор стоимостью около 4 млн. тенге. Заготовлено около 12 тонн песко-соляной смеси. Рабочие подрядной организации гордятся имеющейся в арсенале многофункциональной техникой, которая, кроме того, что осуществляет погрузку и сброс снега, еще и оснащена буром и стрелой, последняя выполняет функции подъемного крана.
Вместе с этими предприятиями бороться с непогодой будут товарищества с ограниченной ответственностью «Коммунстройсервис», «Фирма Универсал», «Дорожник», «Дорожник Ашық Аспан» и ГКП «Очистные, водоотводные и водопропускные сооружения».
«Городским акиматом проведена большая работа по подготовке к зимнему содержанию дорог. При выпадении снега, образовании гололеда наши подрядные организации готовы выйти на механизированную уборку и подсыпку дорог и тротуаров. В целом будет задействовано 130 единиц спецтехники, заготовлено 1300 кубов инертных материалов», - подытожил заместитель акима города Кайрола Галеев.
Сагынгуль САКЕНОВА
УЧИТЕЛЬСТВО - ИХ ПРИЗВАНИЕ
- Дата публикации 31.10.2013 06:36
- Категория: Образование
- Просмотров: 2590
Второй год подряд в республике проводится конкурс «Лучший педагог Казахстана», за звание которого в этом году боролись порядка 5,5 тысяч учителей со всей страны. Только 48 из них удалось стать лучшими и, кроме дипломов и звания, получить главный приз - сертификат на сумму 1 миллион 731 тысяча тенге. Среди победителей есть и североказахстанские педагоги - Бакыт Алдабергенова и Максим Яварович.
«Моя цель - быть всегда востребованной!»
Бакыт Ериковна - учитель химии и биологии первой категории Бескольской школы-лицея «Парасат».
«Я закончила СКГУ им. М. Козыбаева и вот уже восемь лет работаю в школе-лицее. Своей профессией горжусь. Она ко многому обязывает. Сделав свой профессиональный выбор, став учителем, я уяснила раз и навсегда, что эта должность требует высокой самоотдачи, терпения. Учитель должен знать и уметь многое. А для этого нужно искать и находить новые формы, методы, приемы работы. В связи с этим как руководство к действию я приняла внутреннюю установку:хороший учитель всегда должен учиться сам. Мое личное убеждение - только новаторство, творчество в сочетании со знаниями, опытом могут дать ожидаемые результаты. Свою победу, признание на конкурсе такого высокого уровня я по праву делю со своим родным коллективом, который доверил мне защищать честь школы, коллегами других школ района и города, методистами райметодкабинета и областного института повышения квалификации педагогических кадров. Моим тылом, опорой и поддержкой была моя семья», - делится Бакыт Алдабергенова.
А началось все с участия в районном конкурсе: Бакыт Ериковна давала открытый урок, защищала проект по выбранной теме и проводила мастер-класс для педагогов. Победив в первом этапе, демонстрировала свое мастерство уже в Петропавловске - 6 июня прошел второй этап конкурса, где Бакыт Алдабергеновой снова сопутствовала удача. И вот уже в числе победителей областного этапа учитель школы-лицея «Парасат» защищала честь региона и боролась за звание «Лучший педагог Казахстана» уже на республиканском уровне. И в этот раз мечта сбылась - министр образования Аслан Саринжипов вручил Бакыт Алдабергеновой диплом победителя и сертификат на денежную сумму в 1 миллион 731 тысячу тенге!
«Эта победа дала новый импульс - не останавливаться на достигнутом, - признается Б. Алдабергенова. - В арсенале у меня курсы 2011-2012 гг. «Инновационная школа XXIвека», трехмесячные курсы повышения квалификации педагогических работников РК по программе третьего (базового) уровня, три методических пособия по химии. Работы много. Планов еще больше. Хочется в совершенстве изучить английский язык, овладеть новыми технологиями и новыми методиками обучения. Моя цель - быть всегда востребованной».
«Награда стимулирует к действиям»
Максим Яварович - преподаватель специальных дисциплин Северо-Казахстанского профессионально-педагогического колледжа. Своей работе он посвятил уже 11 лет. За это время показал себя как грамотный и творчески работающий педагог. «На своих уроках Максим Валерьевич активно использует информационно-коммуникационные технологии, элементы проблемного обучения, метод проектов, что позволяет добиваться глубоких и прочных знаний. Лабораторно-практические занятия педагог проводит в учебно-производственных цехах колледжа, на машинном дворе. Основные навыки вождения студенты получают на полигоне», - рассказывают о работе Максима Яваровича его коллеги.
Максим Валерьевич - автор типовых программ, разработчик практических заданий. Учитель ведет курсовую подготовку водителей из числа студентов колледжа, которые ежегодно сдают экзамены со 100 процентным результатом. Под его руководством студенты участвуют в различных конкурсах профессионального мастерства, занимая призовые места.
В 2011 году по итогам рейтинга среди преподавателей колледжей Максим Яварович занял первое место. Этому способствовали его ответственность, порядочность, коммуникабельность, организаторские способности, доброжелательность и оптимизм.
В этом году Максим Валерьевич стал призером областного конкурса «Лучший педагог ТиПО», награжден нагрудным знаком «Ибрай Алтынсарин». И вот на республиканском конкурсе «Лучший педагог Казахстана» наш земляк Максим Яварович был удостоен этого высокого звания и за свой профессионализм в сфере преподавательства получил денежное поощрение - сертификат на 1 миллион 731 тысячу тенге!
«Такая награда стимулирует к дальнейшим действиям, не останавливаться на достигнутом, повышать свой профессионализм, отдавать знания подрастающему поколению и подготавливать конкурентоспособных специалистов», - сказал Максим Яварович на встрече с коллегами в НЦПК «Өрлеу».
Поздравляем педагогов с их поистине ценной победой! Дальнейшего вам профессионального роста, талантливых учеников и студентов и новых, ярких побед!
Татьяна КРАВЧЕНКО
ЖИВИТЕЛЬНАЯ ВЛАГА ПОДОРОЖАЕТ
- Дата публикации 31.10.2013 06:32
- Категория: Разное
- Просмотров: 2226
Уже с 1 декабря один кубический метр воды обойдется петропавловцам в 76 тенге. Такой размер тарифа будет действовать только для тех потребителей, у которых в доме установлен прибор учета, а у кого его нет, будут вынуждены платить по нормативным данным - 577 тенге из расчета 7,6 куба на одного человека. А вот юридическим лицам, организациям, финансируемым за счет бюджета, и прочим потребителям придется выкладывать по 218 тенге за куб.
Кстати, такие тарифы будут действовать ровно три года. Напомним, в Петропавловске на среднесрочный период с 1 декабря 2013 года до 1 декабря 2016-го вводятся в действие предельные уровни тарифов на услуги по подаче воды по магистральным трубопроводам и распределительным сетям, отводу и очистке сточных вод ТОО «Қызылжар су».
Что касается тарифа на услуги по отводу и очистке сточных вод для физических лиц, то он составит 66,09 тенге (средний рост тарифа - 58 %), для юридических - 186,24 тенге (60 %).
Как объяснили сотрудники департамента Агентства по регулированию естественных монополий по Северо-Казахстанской области, основными причинами роста тарифа стали рост цен на сырье и материалы, химреагенты и реактивы, ГСМ, а также рост тарифов на электрическую и тепловую энергии. Кроме того, в тарифе учтены рост фонда оплаты труда за счет роста заработной платы производственного персонала с учетом прогнозируемого изменения индекса потребительских цен, увеличение расходов на ремонт и т.д.
При этом большую часть прибыли водники обещают направить на модернизацию и реконструкцию основного и вспомогательного оборудования предприятия. На сегодняшний день его изношенность составляет 70 %. Так, по словам директора ДАРЕМ по СКО Марата Мустафина, на реконструкцию и техническое перевооружение водопроводно-канализационной системы планируется направить 1,2 млрд. тенге. В целом инвестпрограмма нацелена на повышение качества услуг, надежности системы, снижение потерь, энергосбережение ресурсов; уменьшение риска возникновения аварийных ситуаций и сокращение срока их устранения, снижение расходов на материальные ресурсы, улучшение условий труда.
Кстати, изначально водники планировали увеличить стоимость одного куба воды для населения до 80 тенге, а для юридических лиц - до 213 тенге. В таком случае рост тарифа в процентном соотношении составил бы 50 %. Однако при рассмотрении экономических обоснований новой тарифной сметы предприятия специалисты ДАРЕМ учли только основные причины роста тарифа. Таким образом, средний рост тарифа для физических лиц по подаче воды составил 40 %, но на 50 % вырос для юридических лиц.
«Изменение законодательства, новые нормативные акты, постановления Правительства направлены на оптимальное использование природных ресурсов, экономию воды. Как говорит Глава государства Нурсултан Назарбаев, к 2020 году будет дефицит воды, поэтому все эти мероприятия направлены на ее экономию», - подчеркнул Марат Мустафин. Также он отметил, что ощутимой разницы не почувствуют горожане, имеющие приборы учета, а это 87 % потребителей.
Напомним, Петропавловск стал вторым городом после Караганды, который перешел на предельные уровни тарифов. Планируется, что до 2015 года на них перейдут все горводоканалы страны.
Сагынгуль САКЕНОВА
ВЕТЕР ПЕРЕМЕН
- Дата публикации 31.10.2013 06:26
- Категория: Культура
- Просмотров: 2489
В Северо-Казахстанском областном русском драматическом театре имени Николая Погодина открылся 127-й сезон. В минувшую пятницу петропавловские театралы побывали на премьере мелодрамы «Тринадцатая звезда», поздравили друг друга с праздником, а любимых актеров - еще и с заслуженными наградами.
…Последние минуты до начала спектакля. Звучат слова поздравлений и музыка известных песен Виктора Цоя. «Перемен, мы ждем перемен…». Каких перемен ожидать зрителям?
На сцене - мрачная атмосфера серого кроличьего загона, обитатели которого постоянно оказываются между жизнью и смертью, убегая от гончих собак на потеху зрителям. Но в этом сером мире нашлось место яркому чувству любви самого быстрого и сильного кролика Джека (актер Владимир Швальбе) и Ясноглазки (Татьяна Терлецкая), о котором они рассказывают в самом страстном танце...
Одержав победу над гончей в 13-й раз, получив тринадцатую звезду, Джек может оказаться на свободе, и мистер Ду (Борис Васко) пообещал отпустить с ним его любимую. Свобода - вот самый сладкий сон, который может присниться в этом мрачном загоне. Но Громила (Владислав Сабиров), который всегда был вторым, вступил в заговор и ранит Джека. Герой еще может отказаться от бегов. Но тогда он не увидит своей 13-й звезды. Он выходит на поле, мчится, делая головокружительные прыжки и загоняя гончую. И за это, по правилам, должен погибнуть от выстрела. Мистер Ду спасает своего любимца, а превратившийся из трусливого малыша в отважного спасителя Пушок (Ренат Ходжаев) обезоруживает Человека с ружьем (Алексей Никулин), загоняет в клетку, в которой злодея и увозит в кроваво-красную неизвестность жуткий безмолвный Уборщик (Анатолий Наргеленас). Мистер Ду и его кролики уходят на свободу, и только Вислоухая (Ирина Полещук) отказывается от нее и остается, чтобы обучать новых кроликов для бегов. «…Пожелай мне удачи в бою, пожелай мне не остаться в этой траве…» - танцем новобранцев заканчивается спектакль о сложном выборе между свободой, любовью, дружбой и собственной шкурой…
Конечно, оценки публики всегда различны. Одни зрители остались в восторге от современной постановки о вечных ценностях. А вот две поклонницы театрального искусства, к примеру, отметили, что в день открытия им хотелось бы чего-то более легкого и воздушного, а то, что происходило на сцене, по их мнению, больше походило на фильм ужасов. Что ж, у каждого свое мнение, ведь самое главное - чтобы в зале не осталось равнодушных. А в этот вечер, пожалуй, каждый зритель хотя бы ненадолго задумался о том, что лучше выбрать: свободу, любовь, спокойствие?
По завершению спектакля коллективу театра вручили корзину цветов от акима области Самата Ескендирова, но на этом подарки не закончились. С открытием сезона актеров и зрителей поздравила заместитель акима города Петропавловска Елена Балло, которой предстояла почетная миссия вручить награды актерам.
Заведующий постановочной частью Михаил Покрас удостоен нагрудного знака «Отличник культуры Республики Казахстан». Актриса, отличник культуры РК Ирина Полещук в этом году на Республиканском фестивале драматических театров Казахстана в Актобе завоевала приз зрительских симпатий за роль в спектакле «Карагоз». В честь этого знаменательного события на открытии сезона ей была вручена премия. Директора театра Сергея Орлова поздравили с включением в международную энциклопедию «Лучшие люди» в номинации «Культура». А актриса Елена Вахрина была награждена Благодарственным письмом акима города.
Какие еще перемены принес с собой новый театральный сезон? В этом году, кроме уже знакомых спектаклей, зрителей ожидают еще две премьеры - драма «Валентинов день» и комедия «Смешные деньги».
Инна КАЛИМБЕТ
Наша газета
Курс валют
Партнеры
