ЗНАНИЯ, ПОДКРЕПЛЕННЫЕ ПРАКТИКОЙ. ОБЪЕДИНЯЕМ УСИЛИЯ

Сегодня, как никогда, страна нуждается в самых эффективных и конкурентоспособных специалистах. И задача системы технического и профессионального обучения - подготовить их.

Важное место в системе подготовки специалистов занимает дуальная система обучения. На состоявшейся недавно научно-практической конференции в Сенате Парламента РК с этой темой выступала руководитель управления образования Северо-Казахстанской области Шолпан Каринова.

Как решается этот вопрос у нас в области -  тема разговора с руководителем управления образования.

- Шолпан Танатовна, что такое система дуального образования?

- Необходимо отметить, что уже сегодня обновление структуры и содержания технического и профессионального образования с учетом запросов индустриально-инновационного развития экономики нашей страны закреплено Государственной программой развития образования Республики Казахстан на 2011-2020 годы.

Дуальное образование предусматривает сочетание обучения в учебном заведении с периодами производственной практики.

- Какова ситуация с внедрением дуального обучения в нашей области?

- 16,2 % от общего числа студентов охвачены таким обучением.  44 предприятия являются партнерами 9 колледжей по 17 специальностям таких отраслей, как сельское хозяйство, строительство, транспорт, машиностроение, энергетика и сфера обслуживания.   

Назову предприятия, где наиболее развиты партнерские отношения: АО «Петропавловский завод тяжелого машиностроения», КТ «Зенченко и К», АО «Мунаймаш», ТОО «Завод многопрофильного оборудования», ТОО ВФ «ПОИСК», ТОО «Ремплазма», АО «СЕВКАЗЭНЕРГО», ТОО «СЕВКАЗЭНЕРГОСТРОЙ», Петропавловское отделение Южно-Уральской железной дороги, Ассоциация строителей и рестораторов города Петропавловска  и др.

 - В чем конкретно заключается партнерство?

- С участием предприятий проведена работа по корректировке рабочих программ  по специальным предметам и производственному обучению. В организацию учебного процесса привлечены инженерно-технические работники предприятий. 25 инженерно-педагогических работников колледжей прошли стажировку. Предприятия стали базой производственной практики, где 61,3 процента студентов проходят ее на оплачиваемых местах.

- Как стимулируется такое профобразование?

- Мощный импульс развитию ТиПО дал региональный совет по подготовке профессионально-технических кадров, который возглавляет аким области.  В составе совета действует 4 рабочие группы под руководством заместителей акима области по соответствующим отраслям. При содействии совета в организациях технического и профобразования проводится планомерная работа по укреплению учебно-материальной базы, развиваются учебные хозяйства в колледжах сельскохозяйственного профиля. Надо отметить, что это  способствует еще и организации питания студентов, для проживающих в общежитии.

В этом году впервые государственный образовательный заказ рассматривался комиссией в составе представителей областного маслихата, Палаты предпринимателей, социальных партнеров, профильных управлений. Эта мера дала возможность изучить рынок труда и сформировать заказ по востребованным специальностям.

- Можно ли привести положительные примеры такой работы?

- В текущем году на базе Петропавловского строительно-экономического колледжа совместно с Палатой предпринимателей и строительным предприятием  ТОО «Основание» создан учебно-технологический центр. Уже  начато совместное производство тротуарной плитки, и студенты колледжа своими руками изготавливают продукцию, нарабатывают опыт и получают соответствующую заработную плату от предприятия.

Имеем хороший опыт сотрудничества машиностроительного колледжа и  АО «Петропавловский завод тяжелого машиностроения». 7 мастеров производственного обучения прошли стажировку на заводе и 2 мастера по представлению предприятия получили сертификат через «Корпоративный университет «Самрук Казына». С апреля 2014 года на базе ПЗТМ  действует учебный кабинет для студентов колледжа, где специалисты завода проводят занятия   по специальным дисциплинам, учитывая элементы дуального обучения.

РОЗА САРКЕН: "ЖИВИ, КАК ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ, А УЧИСЬ, БУДТО БУДЕШЬ ЖИТЬ ВЕЧНО!"

Средняя школа № 43 им. Г. Мусрепова хорошо известна не только в Северо-Казахстанской области, но и за ее пределами. Из года в год воспитанники школы завоевывают звание лучших в спорте, принимают участие и одерживают победы в различных конкурсах и фестивалях. А возглавляет это учебное заведение талантливый руководитель, педагог с 32-летним стажем, Почетный работник образования, которая знает подход к каждому педагогу, ребенку и родителю, - Роза Сакеновна Саркен. В преддверии профессионального праздника Дня учителя Роза Сакеновна поделилась секретами успеха, а также рассказала, в чем же заключается для нее истинное счастье.

Кабинет директора показался мне очень уютным: деревянный стол, книги и награды на полках - всех их не перечесть. Ведь каждый день директор школы работает на результат, а значит, качественно, с самоотдачей, с любовью к своему делу. А иначе и быть не может. Профессия обязывает. Как говорится, назвался груздем - полезай в кузов. А если выбрал своей дорогой очень непростой, но яркий путь учительства, то и соответствуй ему каждую минуту. Ведь ежедневно, открывая дверь родного класса, ребенок приходит к своему учителю, чтобы получить от него знания, которые, несомненно, пригодятся в жизни, уверена наша героиня.

Замечательный тандем

Родилась Роза Сакеновна в марте 1965 года в Омской области. Школьные годы прошли в г. Исилькуле. Сдав выпускные экзамены, решила поступать на факультет русского языка и литературы в Омский педагогический институт. Спустя время вышла замуж и переехала в Петропавловск, где продолжила обучение в педагогическом институте им. К. Ушинского. Трудовой путь начался с должности старшей пионервожатой в СШ № 35. Чуть позже родились дети, и Роза вместе с мужем, как переселенцы, переехали в Булаевский район, в село Успенку. Молодая, энергичная, амбициозная - все ей было по плечу: и в работе была лучшей, и в конкурсах участвовала, и параллельно с преподаванием русского языка обучала детей хореографии. «Танцы - моя страсть. С детства увлекалась народными танцами, поэтому решила создать свой небольшой хореографический коллектив, который стал настоящим украшением села. Помню, как в то время аким области вручил нам магнитофон за участие в разных концертах и фестивалях», - вспоминает Роза Сакеновна.   

Очень стремительно продвигалась наша героиня по карьерной лестнице: директор Октябрьской средней школы, начальник отдела образования Булаевского района, директор института повышения квалификации, а с 2008 года - возглавила СШ № 43. С приходом нового директора и жизнь в школе кардинально изменилась.

«Роза Сакеновна обладает широкой общей культурой и развитыми навыками организации управления коллективом. Это позволяет ей реализовывать педагогическую деятельность на высоком уровне профессионального мастерства. Легко может поднять коллектив на выполнение поставленных задач, при этом правильно использовать его кадровый потенциал. Директор умело формирует мотивацию педагогов к обучающей деятельности. Воспринимает взаимодействие с учителями как лично значимую деятельность и «зажигает» педагогов своей глубокой заинтересованностью в вопросах повышения качества обучения, воспитания и связи с родительской общественностью», - отмечают педагоги.

Наша героиня постоянно находится в поиске совершенствования управления школой. Повышает свой профессиональный уровень на курсах повышения квалификации, участвует в работе международных конференций, республиканских и областных семинарах по организации управления современной школой. Окончила школу женского политического лидерства г. Петропавловска. Имеет печатные работы в научно-методических, информационно-методических журналах. Совсем недавно окончила лидерские курсы, прошедшие в Астане. Теперь своим опытом директор будет делиться с педколлективом.

«Я люблю свой коллектив. Педагоги творчески подходят к организации своей работы. Большая заслуга в успехе школы - работа методического объединения учителей физической культуры. Педагоги работают на результат: на протяжении 7 лет у нас первое место в спартакиаде школьников города. Очень хорошо налажена воспитательная работа. Ребята с удовольствием принимают участие в различных конкурсах, проектах, соревнованиях. Отрадно, что и родительская общественность не остается в стороне. Во всем помогает нам и откликается на все наши предложения, - отмечает Роза Сакеновна. - Отдельно хотелось бы отметить талантливого учителя Сабиру Сагандыковну Байбусинову, которая уже 14 лет работает в нашей школе, зарекомендовала себя высококвалифицированным педагогом, умеющим совмещать современные технологии с элементами народной педагогики. Творческий подход, ум, богатый внутренний мир, стремление помочь каждому ученику выстроить свой взгляд на мир - вот чем интересен этот учитель. Сабира Сагандыковна с удовольствием делится опытом работы с коллегами: дает открытые уроки для учителей школ города, печатается в республиканских журналах. Немаловажно, что в прошлом году ее ученик Владислав Вьюхов занял 3 место в республиканском конкурсе «Фабрика отличников» и 1 место - в областной олимпиаде «Жаркың болашақ».

О заслугах своих учителей директор Роза Саркен готова говорить часами. Ведь со стороны может казаться, что так просто принять участие в каком-либо конкурсе и занять место, но в действительности это не так. За любым успехом стоят годы тренировок и плодотворной работы в замечательном тандеме - ученик-учитель-родитель.

Счастье есть!

За плечами Розы Саркен уже более 30 лет работы в сфере образования. Пожалуй, жизнь Розы Сакеновны - это удивительный пример того, как может осуществиться мечта, живущая в сердце деятельного человека. Ведь ничто не дается нам даром - за каждым большим и малым успехом лежит кропотливый, каждодневный труд, ценить который учат ребят в школе № 43. Через преодоление препятствий, которые готовит нам судьба, лежит путь к претворению в жизнь мечты, а от осуществления ее зависит и человеческое счастье.

«Я счастливый человек, потому что всю жизнь посвятила любимому делу, - признается Роза Сакеновна. - В моей жизни совпали любимая работа и увлечение. Я счастливая бабушка - мои любимые дети подарили мне внуков. Это ли не счастье?!»

Беседовала Татьяна КРАВЧЕНКО